【仕事内容】
■勤怠管理を含む給与計算プロセスのコントロールと効率化
・グループ内企業4社(マルジェラジャパン、マルニジャパン、スタッフインターナショナルジャパン、ジルサンダージャパン)の店舗スタッフの勤怠及び給与管理 ※給与計算は給与ベンダーに委託
■事由発生に伴う速やかな就業規則の改廃、協定の締結および届け出(36協定締結など)従業員代表への説明
■育休、休職対象の従業員の対応等
■イタリア本国へのレポート業務
■健康診断のコントロール
■衛生委員会の運営
■ディーゼルジャパンの人事業務サポート
■社内規程改定等
■その他人事関連業務全般
【PR・職場情報】
大手企業、外資、駅近、服装自由、髪型・髪色自由、ネイルOK、ピアスOK、ヒゲOK、30代活躍中、キレイなオフィス、交通費支給、社保完備、育休・産休制度、ラグジュアリー
【求人のポイント】
・社員登用あり
・経験者歓迎